了解雲騰 - 沈陽久義成網絡科技有限公司

為(wèi)什麽選擇我們

資源優勢

沈陽雲騰網絡是經國家工信部遼甯省通信管理(lǐ)局獲批的(de) ISP 互聯網資源接入商，具備一(yī)整套完善的(de)寬帶、光纖專線接入運營系統；客戶不必再簽約多家運營商且有效解決了各大運營商之間的(de)互聯互通問題，滿足了網絡訪問的(de)所有需求；通過10萬+次的(de)有效服務積累了大量服務數據與經驗，能及時準确的(de)根據客戶場景提供相應的(de)解決方案；是傳統運營商所無法比拟的(de)。

技術優勢

一(yī)流的(de)工程師隊伍，不斷突破技術瓶頸，始終保持着國內(nèi)技術領先地(dì)位，雲騰建立的(de)規模龐大的(de)工程服務體系，提供更好的(de)本地(dì)化服務。同時不斷完善其銷售網絡和(hé)技術支持服務體系，從根本上提高(gāo)響應的(de)速度和(hé)服務的(de)質量，持續為(wèi)客戶創造最大價值。

服務優勢

綜合一(yī)體的(de)服務平台，線上線下的(de)多元化服務；
統一(yī)客戶服務及投訴電話 024-31918888；
涵蓋全網絡無界面的(de)劃分

Recruit人才招聘

雛鷹計劃

新員工入職後，将會有一(yī)個月左右的(de)集中培訓時間，從公司企業文化到産品知識培訓，從行業知識到銷售技巧等等，進行全方位的(de)培訓。

領導梯隊

圍繞公司未來的(de)戰略緻力培養滿足公司未來應對高(gāo)速增長(cháng)帶來的(de)挑戰高(gāo)端人才。

業務技能培訓

每日辦公工具移動SAAS，每天晨會件件有反饋；工作有協同與總結領導有幫助同事有關懷；每周一(yī)次學(xué)習提高(gāo)分享會；加速專業提升。

傳幫帶機制

新員工入職後，公司會給新員工安排一(yī)對一(yī)的(de)導師，導師由部門主管、梯隊幹部或績優骨幹員工擔當，他們會幫助新員工盡快融入公司文化，學(xué)習并掌握內(nèi)部工作交流平台和(hé)公司內(nèi)部各種管理(lǐ)制度，使新員工具備相應崗位任職資格及崗位技能，并順利通過試用期考核轉正。

知識共享平台

我們有着完善的(de)知識共享平台，公司智能庫、産品知識庫，有着非常多的(de)産品知識、行業知識、業務技能類等知識的(de)沉澱，這為(wèi)大家提供了完善的(de)自(zì)我學(xué)習的(de)平台；同時老員工開放工作日志可(kě)以學(xué)習其成長(cháng)路徑與模式。

外部學(xué)習

公司鼓勵員工不斷學(xué)習，通過參與業界的(de)技術、職業認證，不斷提升自(zì)身的(de)技術、職業素養，進而營造組織學(xué)習氛圍，建設學(xué)習型組織，提升員工與企業的(de)整體競争力。員工參與的(de)職業認證(如(rú) CCNA、RHCA、 PMP、 CPA等)，公司專設時間段并且部分或者全部報銷學(xué)費，并能獲得現金等獎勵。